Sobre a Neuvor
Documentar é a base
de qualquer transformação
Acreditamos que equipes de operações sabem mais do que conseguem registrar. Nosso trabalho é ajudá-las a tornar esse conhecimento visível.
← Voltar ao inícioNossa história
Nasce de uma lacuna prática
A Neuvor nasceu da observação de um problema recorrente em organizações brasileiras de médio porte: equipes de operações que acumulam conhecimento valioso, mas não conseguem torná-lo acessível ou transferível. Documentos crescem sem estrutura, processos ficam na cabeça de pessoas específicas, e vocabulário técnico novo — como o que vem com ferramentas de inteligência artificial — cria distâncias entre setores.
Fundada em Botafogo, Rio de Janeiro, a Neuvor atua como parceira consultiva para equipes que querem mudar esse cenário. Não chegamos com soluções prontas nem com recomendações de plataformas. Chegamos com método, com perguntas certas e com a disposição de trabalhar lado a lado com quem conhece a operação por dentro.
Cada engajamento começa com uma conversa de escopo honesta: o que a equipe já tem, o que precisa, e o que é viável dentro do tempo e dos recursos disponíveis. Só depois disso definimos o trabalho.
Nosso modelo é deliberadamente simples. Três modalidades de engajamento, cada uma com escopo e prazo definidos, cada uma com entregáveis escritos que pertencem integralmente à organização contratante. Nenhuma assinatura, nenhum vínculo de longo prazo obrigatório.
Em números
Botafogo, RJ
Sede no coração do Rio
Foco B2B
Exclusivamente equipes operacionais
3 modalidades
Escopo e prazo definidos
Independência total
Sem vínculos com fornecedores de software
Missão e valores
O que orienta o nosso trabalho
Clareza antes de tudo
Nenhum engajamento começa sem que o escopo esteja acordado. Sabemos o que vamos entregar, em quanto tempo e por qual valor, antes de qualquer assinatura.
O saber da equipe é central
As pessoas que trabalham na operação são as verdadeiras especialistas. Nosso papel é estruturar e tornar acessível o que elas já sabem — não substituir esse conhecimento.
Independência como princípio
Não recomendamos produtos nem mantemos vínculos comerciais com fornecedores de tecnologia. A orientação que damos serve ao interesse da organização contratante, sem conflito de interesse.
Quem conduz o trabalho
Nossa equipe consultiva
Rafael Fontana
CONSULTOR SÊNIOR
Especialista em mapeamento de processos operacionais e estruturação de documentação interna. Mais de uma década acompanhando equipes de médio porte em processos de organização do conhecimento.
Camila Meireles
CONSULTORA DE CONTEÚDO
Linguista com experiência em simplificação de comunicação técnica e elaboração de glossários organizacionais. Conduz os engajamentos de glossário e as sessões de co-redação com equipes.
Lucas Braga
CONSULTOR DE ESTRUTURA
Responsável pelos engajamentos de estruturação de bases de conhecimento. Experiência em auditoria de conteúdo, taxonomia e desenho de arquitetura da informação para equipes operacionais.
Como trabalhamos
Padrões e protocolos
Documentação estruturada
Todos os entregáveis seguem um modelo de estrutura acordado com a equipe na fase de escopo. Nada é improvisado na entrega.
Confidencialidade
Cada engajamento é coberto por acordo de confidencialidade. Informações da organização não são compartilhadas, referenciadas ou reutilizadas.
Escopo não regulado
Trabalhamos apenas com aplicações operacionais em contextos não regulados. Somos transparentes sobre o que está e o que não está no âmbito do nosso trabalho.
Propriedade dos entregáveis
Os documentos produzidos pertencem integralmente à organização contratante. Não mantemos cópias ou direitos sobre o material desenvolvido.
Prazos respeitados
O prazo acordado em contrato é o prazo da entrega. Ajustes de escopo, quando necessários, são comunicados com antecedência e não resultam em cobranças adicionais não previstas.
Comunicação direta
Cada engajamento tem um ponto de contato único na Neuvor. Sem intermediários, sem respostas automáticas para questões relevantes sobre o andamento do trabalho.
Contexto e expertise
Consultoria operacional em ferramentas de linguagem no Brasil
A adoção de ferramentas de inteligência artificial em contextos organizacionais no Brasil avança de forma desigual. Enquanto algumas equipes técnicas já trabalham com modelos de linguagem há anos, a maioria das equipes de operações — financeiro, jurídico, recursos humanos, atendimento, logística — ainda enfrenta barreiras de acesso não técnico a essas ferramentas.
A Neuvor ocupa um espaço específico nessa realidade: apoio consultivo para equipes operacionais que querem começar a trabalhar com ferramentas de linguagem de forma estruturada, com resultados documentados e sem depender de formação técnica interna que ainda não existe.
O trabalho é educacional e operacional. Não fazemos desenvolvimento de software, não oferecemos plataformas, não prestamos serviços regulados. Fazemos consultorias de escopo bem definido que resultam em documentos que a equipe pode usar, adaptar e manter por conta própria.
Localizados em Botafogo, Rio de Janeiro, atendemos organizações de médio porte em todo o Brasil, com sessões remotas ou presenciais conforme a necessidade da equipe.
Próximo passo
Vamos conversar sobre o seu contexto
A conversa de escopo não tem custo e não implica contratação. Serve para entendermos se e como podemos ajudar.
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